VON MENSCH ZU MENSCH

BEI UNS SIND SIE BESTENS AUFGEHOBEN!

Unser Ziel ist es, Sie während Ihrer Karriere zu begleiten, indem wir Ihnen Folgendes bieten:

 

  • Informationen zu Karriereoptionen
  • Gehaltsberatung
  • Beratung bei der Gestaltung des Lebenslaufs 
  • Hilfe bei verschiedenen Interview-Formen und -Techniken
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Stellenangebot

WEB184

Manager Digitalisierung (m/w)

Die ZIW 2.0 GmbH bietet seit 1978 individuelle und professionelle Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung an. Wir sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung sowie die Vermittlung von Fach- und Führungskompetenz mit Schwerpunkt im Finanzwesen, der Administration und Verwaltung im Rhein-Main Gebiet. Unser Fokus liegt auf einer langfristigen Kunden- und Mitarbeiterbindung nach der Devise „Von Mensch zu Mensch”.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Strategien für die 1822direkt
  • Begeisterung und Impulsgeber für die Themen Digitalisierung und Digitale Transformation
  • Analyse bestehender und Implementierung neuer digitaler Prozesse
  • Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereich
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Geschäftsprozessen, um daraus Digitalisierungs-Potenziale und – Maßnahmen abzuleiten
  • Ansprechpartner für die Fachbereiche bei Fragestellungen zu Digitalisierungsthemen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement/-Beratung für digitale Anwendungen
  • Erfahrung in klassischen und agilen Methoden wünschenswert (z.B. Scrum, Design Thinking etc.)
  • Interdisziplinäres und vernetztes Denken
  • Begeisterung für die Einsatzmöglichkeiten neuster Technologien und Entwicklungen
  • Innovationsgeist
  • Verständnis für Digitalisierungsthemen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Entwicklung innovativer Lösungen auf Basis modernster Techniken

Was Sie bei uns erwartet

  • Unterstützung bei administrativen Angelegenheiten
  • Übertarifliche Gehälter
  • Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarung einer Sabbatzeit
  • Gutes Betriebsklima, direkte Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege
  • Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Attraktive Nebenleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Herr André Gehrig freut sich auf Ihre Online-Bewerbung und steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne unter 069-850 933-18 zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie uns auch jederzeit eine postalische Bewerbung zukommen lassen.